白领职业病探源

来源：寻医问药网　寻医问药网

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■患者职业：白领

■患病时间：自工作之日起

■症状：肩、颈、肘等部位酸痛，眼睛疲劳、干燥或视力模糊

■确诊：白领综合症

在许多人眼里，“白领”是一个幸福的字眼，它代表了身份、地位、收入、生活质量、工作环境等等等等，总之是个好听的词。谁承想，如今“计算机综合症”、“职业性过劳综合症”等新词越来越频繁地和它联系到了一起。

临床调查表明，长期坐办公室的工作人员容易罹患多种职业病，西方学者将这类职业病统称为“白领综合症”。也有一些国家称作“工作有关的疾病”。但是，目前“工作有关疾病”并未列入我国规定的职业病范围。

目前，我国对职业病的界定和对职业病人待遇的规定依据的主要是卫生部等部门1987年颁发的《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》，其中对职业病的定义为“劳动者在生产劳动及其他职业活动中，接触职业性有害因素引起的疾病”，但仅限于国家职业病名单中的99种职业病，很难适应现代社会的职业特点。不少外企白领们由于缺少法律保护，即便意识到患了职业病，但是由于无法可依也得不到相应的补偿。据悉，一部酝酿已久的《中华人民共和国职业病防治法》正在审议过程中，这将弥补我国相关方面法律的欠缺。

职业病也是病

如果你终日端坐办公室与计算机为伍，是否肩、颈、肘等部位经常酸痛呢？是否眼睛疲劳、干燥或视力模糊呢？其实这是身体的一个警告，如果不注意适当休息、调整工作状态的话，或许有意想不到的病痛正等着你呢。而一般年轻人对于肩酸背疼并不在意，由于工作繁忙更不会想到去医院就诊。最后很有可能导致更严重的病症。

“计算机综合症”可以说是高科技的副产品。医学专家指出，白领综合症是21世纪的时髦病，对人体健康的危害往往表现在心理和生理两个方面。

小张是北京某著名保险公司的一位高级职员，固定的客户使她每月收入相当可观。但是由于持续的工作压力使小张开始失眠了，安眠药对她也失去作用，不仅不能正常工作，人也瘦得不成样子。

一般来说，需要在电脑前连续操作键盘每日最少6小时的人，由于长期静态的姿势、频繁的上肢动作和长时间注视屏幕，容易患上与工作有关的颈背及上肢的毛病。一般称为累积性创伤疾患，也称为重复性劳损症或职业性过劳综合症。

最近，香港的一家安全健康机构进行的一项关于白领职业健康的调查显示，在被调查的人群中，颈部和腰部不适者接近四成，感觉肩背疼痛、抽筋、肌肉拉紧或者无力者则达42%大约有一半的人觉得他们的工作量过大，工作时间太长，46.9%的人觉得脑力工作过度，且工作不受控制。职业健康成为不容忽视的问题。

病从哪里来？

北京大学医学部劳动卫生教研室主任、卫生部公共卫生专家咨询委员会委员王生教授认为，随着现代社会劳动方式由重体力向脑力的转变，职业病的患病人群逐渐发生变化。一些以前不被重视的环境因素也成为致病的诱因，如工作环境密封过严，新鲜空气的补充量不够，办公室的台面和房间照明没有达到标准，噪声过低或者太过稳定也会让人感到疲劳；人际关系、心理因素等等不适都会产生病患。许多人都习惯于长期坐在计算机前面工作或者娱乐。

医学专家告诫说，过度使用计算机会给人们的健康造成不利的影响。在计算机前，人们经常处于高度紧张的状态，总得盯着屏幕确保不会漏掉重要的消息，还需对信息进行过滤。久而久之就会出现疲惫不堪的情况，一旦生理平衡被打破，就会发生头疼、背疼和肌肉紧张等现象。

这些在数码时代出现的疾病已经不能再用传统的职业病医学理论来解释了。计算机和因特网等带来的新病症，和过去那些诸如肺病或失聪等典型的职业病是完全不同的。

美国的流行病学和临床研究指出，导致累积性创伤疾患的并非单一因素，而是一连串危险因素相互作用，相互影响而成，其中亦包括非病态的心理因素，例如工作满足感、角色混淆、角色冲突等等。

渴望“处方”

随着数字时代的到来，白领职业病逐渐成为IT时代的“富贵病”。据王教授介绍，国外一些发达国家将与工作有关的疾病算作赔偿性疾病。据了解，美国每年有100万员工因肌骨疾病而失去工作，花在补偿资金、工资损失和生产率下降方面的成本支出每年高达450亿至540亿美元。

虽然我国在这方面尚未如此，但是白领们的工作环境也已经成为卫生部门密切关注的问题。

卫生部卫生法制与监督司公共卫生监督管理处的张勇介绍说，目前关于室内空气质量的卫生管理规范正在制定，对于空气中有毒有害物质的含量将做限制性要求。对于办公室人员从事的视屏作业等也正在研究制定相应的卫生规范，将通过法律的手段保护白领们的工作健康。

据卫生部90年代末的调查显示，目前外企的职业危害依然存在。调查表明，有相当一部分三资企业存在着较为严重的职业危害现象，企业的职业卫生标准同其在国外企业的标准有很大的差异。更有甚者，部分企业把国外已经禁止的生产工艺、原材料等拿到国内进行生产制造，这就是所谓的职业危害的转移。为了防治职业危害，除了加快出台相关法律，企业内部也应该健全管理制度。

据了解，目前我国许多公司纷纷到海外上市，但是申请上市时就需要提供企业的职业卫生状况，因此健全企业职业卫生管理制度不仅涉及到劳动力保护问题，也是为了维护企业自身利益。目前卫生部对外企的职业卫生状况非常关注，据悉今年下半年将召开一次外商及港澳台商投资企业职业卫生高层研讨会，届时将拿出相关的企业内部管理体系的规范进行研究讨论，国内的企业也将有机会与国外大公司交流先进的职业卫生管理经验。

张勇表示，将来中国加入世贸组织后就会存在国际和国内劳动卫生标准的衔接问题，为了维护国家利益、保护劳动者健康和促进我国经济的可持续性发展，需要不断完善职业卫生管理体系并健全相关法律。

卫生部门还表示，职业病不像其他病，是可以控制的。《中华人民共和国职业病防治法》出台后将有利于加强对职业病和职业危害的控制，逐步实现健康的工作、健康的生活的目标。
（来源：健康常识网）