一波三折的晋升

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     20年前，我从安徽省医科大学临床医学系毕业，当时什么也没想，服从分配就到了一个乡镇的矿山医院里当一名基层医生。

    我在那个矿山医院工作了4年多后，院里一些已经年过50的老同志在为职称申报而发生争执的时候，我才一下子“醒”了过来，自己也快到申报中级职称的时候了。之所以当时那些50岁的老同志才开始申报中级职称，是因为他们基本上都是中专卫校毕业的，有些甚至是从赤脚医生转过来的，学历非常低。根据当时国家申报职称的规定，他们必须得有一定的年限才能申报。但我是真正的科班出身，按照当时的申报原则，5年之后就可以直接申报中级职称了。

    但是，当我兴致勃勃地拿着自己的学历材料上报到医院的时候，院长的一个提醒犹如当头一棒，我当场就蒙了。原来以我的资历申报中级职称是没有问题了，但是按照规定，我还必须要提交一到两篇在核心期刊上刊发的学术论文，而论文是要求医生能够提供一定的临床病例，同时参与过一定等级的临床手术。但是我来到这个医院工作以后，平时基本上连普通病号都难得一见，更别说什么相当等级的手术了，也提供不了几份能够拿得出手的病历。辅助检查经历也基本上是一片空白，这样的条件想顺利申报职称几乎是不可能的。

    我有些心灰意冷了，同样是工作5年，当初和我一起来的同学基本上都已经回城了。而自己留下来，也很勤奋，该算得上这个基层医院的业务骨干了，但是和在城市医院的同学们相比，他们顺利的晋升经历就像一把刀子捅了我一下，感觉差距就这样拉开了。后来我在一个市里三甲医院的同学的帮忙下，通过合作的形式完成了两篇临床论文，最后才如愿以偿地申报了中级职称。

    医药经济报2006年第三终端周刊第19期 (文章出处：2006年第三终端周刊第19期)